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傾聽(tīng)職工心聲 凝聚前行動(dòng)力——擔(dān)保集團(tuán)開(kāi)展員工調(diào)研座談會(huì)

點(diǎn)擊量:663 來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2023-09-08

為進(jìn)一步摸清公司存在問(wèn)題,了解員工思想動(dòng)態(tài),營(yíng)造和諧工作氛圍,9月6日-8日,擔(dān)保集團(tuán)副總經(jīng)理鄒帆帶隊(duì)開(kāi)展工作調(diào)研,全體干部職工參加。

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通過(guò)逐一座談與集體交流的方式,全體干部職工聚焦當(dāng)前工作情況及面臨困難,暢所欲言說(shuō)現(xiàn)狀、講困難、談期望,對(duì)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)管理等方面進(jìn)行了廣泛交流,并就目前集體存在的客觀(guān)問(wèn)題展開(kāi)了深入探討,同時(shí)也對(duì)提升管理水平、加強(qiáng)內(nèi)控管理等方面工作建言獻(xiàn)策,提出了合理化建議。

擔(dān)保集團(tuán)班子成員認(rèn)真聽(tīng)取干部職工的發(fā)言并一一記錄,就干部職工提出的實(shí)際問(wèn)題和意見(jiàn)建議,逐一作出詳實(shí)、細(xì)致的講解,并表示制約員工成長(zhǎng)、影響工作效率的問(wèn)題將在集團(tuán)干部職工的共同努力下逐步得到解決。

擔(dān)保集團(tuán)將以此次調(diào)研座談會(huì)為契機(jī),暢通溝通機(jī)制,激發(fā)全體職工內(nèi)生動(dòng)力,瞄準(zhǔn)全年目標(biāo)任務(wù),群策群力、共謀發(fā)展,攜手為擔(dān)保集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展而奮斗。

(擔(dān)保集團(tuán)  李藝)


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